P ptnr93 🏅🏅🏅 金幣 1,014 2018/01/15 #26 老闆:你看，新勞基法可以協商，可以更有彈性，你看，我這麼用心呵護你，你感不敢動? 員工:我不敢動...............................
DDQQ86 🏅🏅🔰 金幣 0 2018/02/01 #27 我本身是在上市公司(記憶體產品)上班... 老闆一直說公司要成為幸福企業... 但我今年1/1開始請育嬰假，HR就說去年的年終和第四季獎金因我不再職所以沒有... 去市政府勞動局申訴，獎金有爭取回來，但跟我接洽的專員說... 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！
我本身是在上市公司(記憶體產品)上班... 老闆一直說公司要成為幸福企業... 但我今年1/1開始請育嬰假，HR就說去年的年終和第四季獎金因我不再職所以沒有... 去市政府勞動局申訴，獎金有爭取回來，但跟我接洽的專員說... 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！
LW 🏆🏆🏆🏅 金幣 609 2018/02/02 #28 DDQQ86 說： 我本身是在上市公司(記憶體產品)上班... 老闆一直說公司要成為幸福企業... 但我今年1/1開始請育嬰假，HR就說去年的年終和第四季獎金因我不再職所以沒有... 去市政府勞動局申訴，獎金有爭取回來，但跟我接洽的專員說... 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！ 按一下展開…… 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！[/QUOTE] 嗯嗯...這是重點了
DDQQ86 說： 我本身是在上市公司(記憶體產品)上班... 老闆一直說公司要成為幸福企業... 但我今年1/1開始請育嬰假，HR就說去年的年終和第四季獎金因我不再職所以沒有... 去市政府勞動局申訴，獎金有爭取回來，但跟我接洽的專員說... 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！ 按一下展開…… 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！[/QUOTE] 嗯嗯...這是重點了
U up 🏅🏅🏅 金幣 220 2018/02/02 #29 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！ ----------------------------------------- 如果政府修改勞基法 可以以上述2點為核心 勞工才能有更好的薪資與福利........
資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！ ----------------------------------------- 如果政府修改勞基法 可以以上述2點為核心 勞工才能有更好的薪資與福利........
mar8507 🏆🏆🏆🏅 金幣 2,905 2018/02/04 #30 up 說： 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！ ----------------------------------------- 如果政府修改勞基法 可以以上述2點為核心 勞工才能有更好的薪資與福利........ 按一下展開…… 希望政府有看到這個重點，給想違法的資方嚴懲，讓他想都別想
up 說： 資方有本錢違法，勞工有本錢失去工作嗎？ 要爭取應有的權利可以，但要有不回公司的決心！ ----------------------------------------- 如果政府修改勞基法 可以以上述2點為核心 勞工才能有更好的薪資與福利........ 按一下展開…… 希望政府有看到這個重點，給想違法的資方嚴懲，讓他想都別想
P ptnr93 🏅🏅🏅 金幣 1,014 2018/02/05 #31 如果魚友的家人或親友小孩想報考護理系或是護專的，考慮一下做別的吧。當然，如果外貌條件不錯的，志在嫁給醫生做醫生娘的，近水樓台還是有機會的。
J j62u6 🔰 金幣 0 2018/05/25 #32 我個人的例子，一個禮拜六天，每天9小時，是正常班，超過才算加班，若星期六被老闆點名休息，還要被扣一天薪資，老闆根本不怕員工去投訴，如果沒有待遇更好的工作，員工也不可能敢去投訴，法律改的再怎麼好，沒辦法實踐才是重點 我從使用 Tapatalk 的 HTC_M10h 發送
我個人的例子，一個禮拜六天，每天9小時，是正常班，超過才算加班，若星期六被老闆點名休息，還要被扣一天薪資，老闆根本不怕員工去投訴，如果沒有待遇更好的工作，員工也不可能敢去投訴，法律改的再怎麼好，沒辦法實踐才是重點 我從使用 Tapatalk 的 HTC_M10h 發送
