P ptnr93 🏅🏅🏅 金幣 1,014 2016/01/14 #1 是這樣，一件關於單位福利的事，私下用簡訊請教主管，得到的答覆是:[我沒有意見，你們自己協調好就好！]，但這事明明就是應該由上級決定後宣布，大家照辦的事，主管這樣回覆，到底是要還是不要，答應還是不答應呢，還是就算了，開會就別提這案子了，以免自討沒趣。請教大家了，謝謝。 最後編輯： 2016/01/15
是這樣，一件關於單位福利的事，私下用簡訊請教主管，得到的答覆是:[我沒有意見，你們自己協調好就好！]，但這事明明就是應該由上級決定後宣布，大家照辦的事，主管這樣回覆，到底是要還是不要，答應還是不答應呢，還是就算了，開會就別提這案子了，以免自討沒趣。請教大家了，謝謝。
mingyuan 🔰 金幣 0 2016/01/14 #4 提案併送上級"認可宣布" 畢竟要經過上司 被打下來再做修正就好了 不提引起同事間不滿或大頭追問大家都不好 送了沒過至少誰都不得罪，並竟是大頭批的 個人淺見
F flyinsky 🏅🔰🔰 金幣 0 2016/01/14 #6 你的主管是可以決定這件事的上級嗎? 如果是就提, 如果不是就代表這事對他來講不重要或是他覺得說服"上級"做這事的機會不高. 至於要不要提,這就跟男女告白一樣,不提沒機會,提了被拒絕也沒損失,可能當下有點尷尬而已.
你的主管是可以決定這件事的上級嗎? 如果是就提, 如果不是就代表這事對他來講不重要或是他覺得說服"上級"做這事的機會不高. 至於要不要提,這就跟男女告白一樣,不提沒機會,提了被拒絕也沒損失,可能當下有點尷尬而已.
P ptnr93 🏅🏅🏅 金幣 1,014 2016/01/14 #8 HPZ 說： 很明顯啊！表示他不要負責任的意思。 按一下展開…… 感覺也是這樣，因為同樣的事以前的主管會主動宣布，新主管看來不想主動負責，若大家都提出了，就順水推舟，若沒人吭氣，就矇過去，當做沒發生一樣。
HPZ 說： 很明顯啊！表示他不要負責任的意思。 按一下展開…… 感覺也是這樣，因為同樣的事以前的主管會主動宣布，新主管看來不想主動負責，若大家都提出了，就順水推舟，若沒人吭氣，就矇過去，當做沒發生一樣。
NARUTO 🏅🏅🏅 金幣 99 2016/01/15 #12 怎麼說也是出社會的人，工作事用簡訊詢問是不是太草率了？除非沒辨法見到面，就算想私下問也該當面問 如果我的員工用簡訊或LINE問我工作上的事，我會覺得不受尊重 或許你的主管是不高興你的詢問方式
，還是就算了，開會就別提這案子了，以免自討沒趣。請教大家了，謝謝。
